![[www]](/user_data/img/loga/uzavirky2011.png)
Vzdělávání v eGon Centru Hustopeče
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.00/40.00072
Částka: 2 000 550,00 Kč
Doba realizace projektu: 1. leden 2010 až 31. prosinec 2012
Popis projektu
Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Hustopeče při realizaci systému vzdělávání úřeníků a členů zastupitelstva v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.V průběhu tříletého období ORP Hustopeče zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností.
Cíle projektu
Mezi hlavní cíle projektu patří snaha o vyšší efektivitu vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úřeníků úřadů územních samosprávných celků, včetně volených zastupitelů územních samosprávných celků. Dalším cílem je zlepšení kvality řízení a managementu v úřadech územních samosprávných celků a v organizacích zřizovaných samosprávnými celky. Třetím cílem je zvýšení transparentnosti a otevřenosti úřadů územních samosprávných celků.
Cílové skupiny
Cílovou skupinou jsou územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci.
Průběh
Projekt byl zahájen 01.01.2010, ukončení projektu se předpokládá 31.12.2012.
V průběhu 36 měsíců budou probíhat následující aktivity:
1) Organizační a technické zajištění projektu
2) Realizace školení
3) Monitorování a vyhodnocování průběhu školení
4) Řízení projektu
V průběhu 36 měsíců budou probíhat následující aktivity:
1) Organizační a technické zajištění projektu
2) Realizace školení
3) Monitorování a vyhodnocování průběhu školení
4) Řízení projektu
Výsledky
Plánovaným výstupem projektu Vzdělávání v eGon Centru Hustopeče bude celkem 120 podpořených osob a celkem 1140 úspěšných absolventů kurzů.
Podpořením osob (úředníci, zaměstnanci, členové zastupitelstva) dojde zejména k:
1)zefektivnění řízení lidských zdrojů
2)zkvalitnění systému metodické pomoci v rámci celé veřejné správy, zejména však ve vazbě na územní veřejnou správu a její specifické potřeby
3)využití moderních metod pro zvýšení výkonnosti, kvality a transparentnosti veřejné správy a veřejných služeb
Podpořením osob (úředníci, zaměstnanci, členové zastupitelstva) dojde zejména k:
1)zefektivnění řízení lidských zdrojů
2)zkvalitnění systému metodické pomoci v rámci celé veřejné správy, zejména však ve vazbě na územní veřejnou správu a její specifické potřeby
3)využití moderních metod pro zvýšení výkonnosti, kvality a transparentnosti veřejné správy a veřejných služeb
Mezinárodní spolupráce
Projekt Vzdělávání v eGon Centru Hustopeče nepočítá s mezinárodní spoluprací.
Partneři
Projekt Vzdělávání v eGon Centru Hustopeče nemá partnera
Realizátor projektu
Název: Město Hustopeče
IČ: 00283193
Ulice: Dukelské nám. 2/2
Město: Hustopeče
PSČ: 693 17
Kontaktní osoba
Kontakt: Věra Linkova, tajemnik@hustopece-city.cz, tel.: 519 441 035
Zefektivnění a optimalizace ekonomických procesů v oblasti finančního plánování a řízení ekonomiky města Hustopeče včetně rozvoje klíčových kompetencí zaměstnanců v této oblasti
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/53.00029
Částka: 3 543 363,00 Kč
Doba realizace projektu: 1. září 2010 až 31. srpen 2013
Popis projektu
Předkládaný projekt je zaměřen na podporu optimalizace a zefektivnění ekonomických procesů v oblasti finančního plánování a řízení ekonomiky města Hustopeče včetně vzdělávání klíčových 40 osob v dané oblasti - 7 ředitelů příspěvkových organizací, 5 vedoucích organizačních složek, 10 zastupitelů města a 18 zaměstnanců města Hustopeče. Projekt bude realizován po dobu 3 let.
Svým charakterem se jedná o projekt regionální, jehož realizace bude probíhat především v prostorách MěÚ Hustopeče.
Mezi prioritní cíle projektu patří nastavení strategického rozpočtového procesu a finančního řízení města Hustopeče, zlepšení a zefektivnění strategického a dlouhodobého plánování s důrazem na rozpočet, odborná příprava úředníků úřadu územního samosprávného celku, politiků včetně volených zastupitelů územního samosprávného celku, a také zlepšená kvalita řízení.
Realizace projektu bude probíhat ve 2 hl. fázích:
1. Zefektivnění a nastavení optimalizace ekonomických procesů včetně implementace těchto procesů
2. Vzdělávání zaměstnanců ve výše uvedené oblasti
První fáze bude zajištěna externí organizací v úzké spolupráci s finančním manažerem, jež bude jedním z členů realizačního týmu a klíčovou osobou realizace tohoto projektu. Druhá fáze bude probíhat formou uzavřených i otevřených školení pod vedením externích lektorů, kteří budou vybráni na základě VŘ.
Projekt je inovativní, má ošetřena hlavní rizika, ustanoven zkušený realizační tým disponující odbornými profesními znalostmi a zkušenostmi v oblasti zaměření projektu, což je zárukou jeho zabezpečení a zdárného dotažení do konce.
Výstupem projektu bude nastavené efektivní a strategické řízení rozpočtového procesu a finančního řízení organizace města Hustopeče, a dále 40 důkladně proškolených zaměstnanců města schopných podílet se na efektivním a kvalitním řízení procesů v uvedené oblasti.
Cíle projektu
Projekt je zaměřený na zefektivnění a podporu optimalizace ekonomických procesů v oblasti finančního plánování a řízení ekonomiky města Hustopeče, přičemž by se měla realizace projektu promítnout do všech oblastí organizace.
Mezi hlavní cíle projektu patří nastavení strategického rozpočtového procesu a finančního řízení města Hustopeče, aby bylo dosahováno co nejlepšího hospodaření s veřejnými prostředky, a dále zlepšení a zefektivnění strategického a dlouhodobého plánování s důrazem na rozpočet. Součástí projektu je rovněž odborná příprava úředníků úřadů územního samosprávného celku a politiků včetně volených zastupitelů územního samosprávného celku ve výše uvedené oblasti.
Cílové skupiny
Cílovou skupinou projektu je 40 klíčových osob, kteří se podílejí na systémovém finančním a manažerském řízení organizace i celého města, a potřebují tedy rozvíjet své znalosti v dané oblasti. Jedná se o následující osoby:
- 7 ředitelů příspěvkových organizací
- 5 vedoucích organizačních složek
- 18 zaměstnanců MěÚ Hustopeče
- 10 zastupitelů města Hustopeče
- 7 ředitelů příspěvkových organizací
- 5 vedoucích organizačních složek
- 18 zaměstnanců MěÚ Hustopeče
- 10 zastupitelů města Hustopeče
Průběh
Projekt bude realizován od 01.09.2010 do 31.08.2013 a v tomto období budou uskutečněny následující aktivity:
- posouzení současného stavu řízení ekonomických procesů
- optimalizace systému řízení ekonomických procesů
- vzdělávání obecné uzavřené I.a II. - proběhnou odborné uzavřené semináře, v rámci kterých budou rozvíjeny odborné znalosti cílové skupiny v oblasti ekonomického řízení
- Vzdělávání obecné otevřené - finanční manažer projektu se zúčastní odborných vzdělávacích cyklů pro rozvoj svých znalostí v oblasti rozpočetnictví, účetnictví obce apod.
- příprava plánu implementace a implementace řízení ekonomických procesů, doporučení, konzultace, cílová skupina bude úzce spolupracovat s finančním manažerem na implementaci uvedených procesů.
- závěrečná konference - zhodnocení výstupů projektu a představení těchto výstupů odborné veřejnosti (tajemníci okolních měst, zástupci okolních obcí, aj.)
- posouzení současného stavu řízení ekonomických procesů
- optimalizace systému řízení ekonomických procesů
- vzdělávání obecné uzavřené I.a II. - proběhnou odborné uzavřené semináře, v rámci kterých budou rozvíjeny odborné znalosti cílové skupiny v oblasti ekonomického řízení
- Vzdělávání obecné otevřené - finanční manažer projektu se zúčastní odborných vzdělávacích cyklů pro rozvoj svých znalostí v oblasti rozpočetnictví, účetnictví obce apod.
- příprava plánu implementace a implementace řízení ekonomických procesů, doporučení, konzultace, cílová skupina bude úzce spolupracovat s finančním manažerem na implementaci uvedených procesů.
- závěrečná konference - zhodnocení výstupů projektu a představení těchto výstupů odborné veřejnosti (tajemníci okolních měst, zástupci okolních obcí, aj.)
Výsledky
V současné době, v období hospodářské krize, kdy dochází k propadu daňových příjmů obcí, je nutné co nejefektivněji vynakládat finanční prostředky z pohledu dlouhodobého plánování a strategického řízení rozpočtu města. Výsledkem projektu má být zejména odstranění nedostatků, chyb a problémů, které v této oblasti neustále vznikají. Hlavními výstupy projektu bude nastavené efektivní a strategické řízení rozpočtového procesu a finančního řízení organizace města Hustopeče a 40 důkladně proškolených zaměstnanců města, schopných podílet se na efektivním a kvalitním řízení procesů v uvedené oblasti.
Mezinárodní spolupráce
Projekt není založen na mezinárodní spolupráci
Realizátor projektu
Název: Město Hustopeče
IČ: 00283193
Ulice: Dukelské nám. 2/2
Město: Hustopeče
PSČ: 69317
Kontaktní osoba
Kontakt: Martina Strnadová, strnadova.tajemnik@hustopece-city.cz, tel.: 519441031
Optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů města Hustopeče prostřednictvím inovovaných opatření a rozvoje klíčových zaměstnanců v této oblasti
Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/57.00043
Částka dotace: 2 556 799, 45 Kč
Doba realizace projektu: 1. leden 2010 až 31. října 2012
Popis projektu
Projekt je zaměřen na podporu optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů města Hustopeče prostřednictvím inovovaných opatření - vytváření celého komplexu pracovních podmínek příznivých pro dosažení vysoké výkonnosti pracovníků a rozvoje 22 klíč. zaměstnanců v této oblasti - vrcholového managementu, personalisty a zástupců ved.
Projekt bude realizován po dobu 2 let, během nichž bude naplňovat strategii "Efektivní veřejná správa a přátelské služby". Jedná se o projekt regionální, jehož realizace bude probíhat především v prostorách MěÚ Hustopeče.
Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je dosáhnout nezbytné optimalizace a zefektivnění řízení a rozvoje lidských zdrojů prostřednictvím nastavení kvalitní koncepce a využíváním moderních trendů.
Dílčí cíle:
1. Vzdělávání personalisty, vrcholového managementu a zástupců ved. v oblastech, které povedou ke
komplexnímu uplatňování moderních přístupů a metod personálního řízení. Tento rozvoj bude doplněn o další nezbytný osobnostní rozvoj cílové skupiny zaměřený především na efektivní komunikaci a prezentační dovednosti.
2. Vytvoření metodické příručky, která bude obsahovat veškeré klíčové problémy v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů v organizaci a bude využívána stávajícími i novými vedoucími pracovníky a zástupci ved.
3. Zavedení spec. softwaru pro elektronizaci interních pracovních postupů, vnitřních předpisů a seznamování pracovníků s platnou legislativou a dalšího vzděl.
4. Navržení a zavedení adaptačního programu pro nové zaměstnance.
Cílové skupiny
Cílovou skupinou jsou územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků, jejich orgány a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci.
Průběh
Projekt byl zahájen 01.11.2010, ukončení projektu se předpokládá 31.10.2012.
V průběhu 24 měsíců budou probíhat následující aktivity:
1) Práce realizačního týmu
2) Realizace školení
V průběhu 24 měsíců budou probíhat následující aktivity:
1) Práce realizačního týmu
2) Realizace školení
3) Tvorba, zavedení a ověření adaptačního programu pro nové pracovníky a příslušná školení
4) Implementace speciálního softwaru
5) Tvorba metodické příručky
6) Koučink klíčových vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů
5) Tvorba metodické příručky
6) Koučink klíčových vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů
7) Závěrečná konference
Výsledky
Plánovaným výstupem projektu bude celkem 22 podpořených osob a celkem 601 úspěšných absolventů kurzů.
Mezinárodní spolupráce
Projekt nepočítá s mezinárodní spoluprací.
Partneři
Projekt nemá partnera
Realizátor projektu
Název: Město Hustopeče
IČ: 00283193
Ulice: Dukelské nám. 2/2
Město: Hustopeče
PSČ: 693 17
Kontaktní osoba
Kontakt: Ing. Martina Strnadová, strnadova.tajemnik@hustopece-city.cz, tel.: 519 441 031